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当院では、就職後３年間を卒後研修のゴールデンタイムと位置づけ、大切に考えています。なかでも、１年目はもっとも力を入れています。 病棟では、プリセプターと婦長・主任が連携を取り、１年間新人のみなさんと一緒に学んでいきます。また、院内の看護師研修委員会も、研修担当の看護師長・主任で構成し、毎月１回の会議で研修内容の企画・立案・充実をはかっています。
